腾讯于4月17日宣布实施了一项前所未有的就业计划，计划在未来三年内创造28000个实习机会，并将加大转正录用的力度。仅在2025年，腾讯就预计将吸纳1万名校招实习生，其中有60%的岗位将面向技术人才。

腾讯在招聘方面采取了全面覆盖的策略，今年开启的校园招聘实习岗位分为技术、产品、设计、市场、职能等五个大类，共计超过70种岗位，包括大模型研发、算法、市场营销、策划、运营、销售及美术等多种职能。尤其是在大模型不断加速落地的背景下，腾讯加大了对人工智能、大数据、云计算、游戏引擎及数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术岗位的扩招规模达到了前所未有的水平，占整体招聘人数的60%以上。

腾讯的高级副总裁兼首席人才官奚丹表示，校招是公司吸引和培养人才的重要来源之一，一直以来，腾讯对校招生的招聘工作都给予了高度重视，并在行业内保持领先的招聘数量。在科技创新快速发展的背景下，腾讯也在积极储备前沿科技人才，与年轻新兴人才一起发展，推动互联网、大数据、人工智能等领域的技术创新。

通过这项大规模的招聘计划，腾讯不仅能够为应届生提供了多个职业发展的机会，同时也为公司的未来发展注入了新鲜血液，助力其在科技领域保持竞争优势。

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